隨著民眾健康型態趨向慢性化、多元化，慢性病、事故傷害與精神壓力等文明病的增加，成為民眾主要的健康威脅，醫院的環境與角色正迅速轉變，過去以疾病治療為主的醫療照護模式，已不足以因應民眾健康需求，且無法獲得國民健康等比例的改善，醫院必須積極地導入疾病預防及健康促進的觀念，且應更加重視病人的生活品質。

  因此，世界衛生組織(WHO)在1988年推動健康促進醫院(Health Promoting Hospital, HPH)計畫，並在1990年建立了健康促進醫院國際網絡(HPH International Network) ，主要是希望醫院服務方向重新調整為健康促進服務而非僅提供治療照護，並將健康促進設定為醫院的任務之一。期許醫院能將健康促進概念融入環境中，使病人、員工與社區民眾能得到更多預防疾病、增進健康的機會，進而提升生活品質。

　

   有鑑於「健康促進」已成為二十一世紀重要的公共衛生政策，在國際健康促進潮流及國內健康政策驅使下，本院積極推動將健康促進的理念與價值融入組織文化當中，以提昇健康照護的品質，藉由改善員工、病患與社區民眾的健康狀況，增進滿意度與認同度。

　

本院於民國91年訂定願景時，即明訂存在目的為「醫療傳愛、健康促進」，策略方針中亦明訂「建立四全健康照護的典範，落實對員工、病人及社區的四全照護」，為達成健康促進之政策，此外，為落實健康醫院政策，本院成立有「健康促進醫院推動委員會」及執行小組，並依據WHO健康促進醫院計畫的策略與評估標準，系統性的針對組織、員工、病人及社區民眾等對象，規劃推動各項健康照顧措施，並全面性執行。如針對員工關懷，推動活力有氧健康操、院內健走與健康小標語、員工旅遊、員工心靈關懷(開設員工慕道班、讀經班等)、舉辦各類身心靈或壓力調適課程，及提供多元的溝通管道；針對病患，提供有各類健康衛教、高危險疾病資訊，從病人入院至出院，會依病人病情需要擬定診療計畫，例如：針對糖尿病等病患訂有相關臨床指引可提供其健康促進所需，提供出院準備服務及提供轉診、轉檢服務，並設有癌症篩檢提示系統、戒菸門診、病友團體等；針對社區，持續辦理社區整合式健康篩檢、設有公崙與大豐社區保健站以提供社區民眾血壓與血糖量測、辦理無障礙體驗營活動、推動新店市健康城市社區議題計畫、辦理社區老人居家安全及跌倒防制計畫、輔導新店百忍社區為「無菸健康示範社區」等。

　

   在九十七年六月，本院順利通過台灣健康醫院學會網絡團體會員實地審查，七月份取得世界衛生組織之健康促進醫院認證。秉持醫療傳愛、健康促進之服務理念，在健康促進上不斷精進，持續落實促進病人、醫院員工與社區民眾之健康照護，營造更優質健康環境、深耕社區，成為厝邊的好醫生，社區的好醫院。