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醫院介紹(備 3)
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◎2003年開始執行衛生福利部畢業後一般醫學訓練計畫,目前為主要訓練醫院;2007年執行二年期教學訓練補助計畫培訓各類醫事人員(每月至少110位),同年通過衛生福利部新制教學醫院評鑑合格開始接受長期實習醫學生實習,招收國外醫學系畢業生經衛生福利部分發至本院進行臨床實作訓練。教學內容導入ACGME(Accreditation Council for Graduate Medical Education)的六大核心能力,以及運用健康照護矩陣(Health Matrix)進行教學,並將華盛頓大學的四格倫理分析方法(Four Box Method)運用在醫學倫理個案討論,以期教學計畫與世界醫學教育接軌。2012年成為衛生福利部認可辦理臨床技能測驗(OSCE)之教學醫院;2013年獲財團法人醫院評鑑暨醫療品質策進會認定為衛生福利部教學醫院教學費用補助計畫「師資培育制度認證機構」。

◎為了加強研究發展,2006年成立「醫學研究中心」,由童吉士教授擔任主任(後由陳紹原醫師接任),面積492坪,設置醫學研究實驗室、共同實驗室、動物中心、細胞培養室等,2006年通過行政院科技部補助研究計畫,並通過行政院農業委員會認證動物實驗管理小組,除提供同仁最佳的軟硬體支援,並深入與增進研究水準;歷年來獲科技部、衛生福利部、內政部、經濟部多項研究計畫,並與清大、台大及國防等醫學院簽訂學術合作計畫。

◎為鼓勵醫護人員持續進修,2002年以來薦送同仁攻讀學位,攻讀碩士學位計66位(學校包括:臺大醫學院、國立陽明大學醫學院、國防醫學院、東吳大學、國立臺北護理健康大學等),攻讀博士學位計6位(包括至英國、美國等國家攻讀學位);至2015年本院同仁獲得教育部頒發部定教職,共有教授9名、副教授12名、助理教授11名、講師70名。
◎2006年初與耕莘健康管理專科學校簽訂建教合作,2009年成立教學研究發展委員會強化雙方之合作關係,2012年起每學期平均推薦22位臨床同仁擔任耕莘健康管理專科學校兼任教師;本院每年接受耕莘健康管理專科學校至少588人次學生至本院進行護理、資訊管理等臨床實習;2011年起本院開始補助耕莘健康管理專科學校護理學生清寒獎助學金;2014年起鼓勵護理學生投入職場,補助護理學生就業獎學金。

◎2013年11月獲衛生福利部教學醫院評鑑為「合格」,分數高達93.33,已達醫學中心水平。

◎此外,2012年與浙江醫院正式簽訂研修交流合作協定計畫,自2012年9月起為期一年半的時間派訓到本院,每月陸續派4位護理、行政管理、醫療主管等來台,進行為期2週至2個月的培訓;2014年1月通過中國科學技術部港澳台科技合作專項計畫「老年癡呆患者長期照護體系建設關鍵技術研究」,雙方積極開展失智症相關研究合作。
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