文/護理部 朱雯主任
五月，有大家熟知的母親節，但其實五月還有一個重大的節日，那就是護師節，每年5月12日是國際護師節，用以紀念1820年5月12日出生的南丁格爾，並向所有護師表達感謝。護理人員是在醫療產業中一個非常重要且不可或缺的角色，在醫院的各個有病人要照護的地方365天24小時都有護理人員，每個人必經的「生老病死」四個階段，每個階段都必有護理人員的陪伴與照護，護理人員無所不在，同時護理也是決定醫療品質的關鍵。
在台灣的護理教育制度中，多數的護理人員是在國中畢業連自已都還不會照顧自己的年齡時，就選擇走這一行，其中經歷至少4-5年的專科或是大學學業，進入醫院工作還要接受兩年的臨床醫事人員培訓計畫，才能造就一位專業的護理人員，且要每年接受在職教育因應時代的進步或是新興傳染病，方能持續在臨床上工作，由此可知要培育一位專業的護理人員實屬不易。但反觀現在的醫療環境，對於護理人員並不友善，根據統計，台灣護理人員照護的病人數，遠高於其他國家的病人數，且在薪資結構上也不如其他專業醫事人員，另，常常在醫院中也出現對護理人員有言語或行為暴力的事件產生，試問，護理人員是第一線且24小時任勞任怨守護在病人身旁時間最多的人；護理人員是盡心盡力的為患者提供妥善的照護服務，並鼓勵及陪伴家屬走過各種煎熬難關的人，民眾怎能暴力對待護理人員?
在這兩年來新冠肺炎疫情爆發後，病人及臨床的工作的壓力只有增加，沒有減緩，所以對於護理人員的留任與招募更是面臨了極大的挑戰，再加上台灣嚴重的少子化現況，更加劇臨床護理人力不足的窘境。因此，目前願意且辛苦的仍在臨床照護病人的護理人員實屬難能可貴，真的是需要大家好好地疼惜且受到尊重，所以在此呼籲，若您在求醫或就醫過程中因不滿制度或是不耐久候時，請不要將護理人員當成您情緒發洩的出口，若希望有更多的人投入護理，提供更多及高品質的醫療照護，惟有病人、家屬及團隊成員彼此包容與尊重，才會有更多的護理人員願意加入臨床，護理人員也會對於自己的職業有更多的信心和熱情以及堅持下去的動力，請大家一起「尊重護理 疼惜護理」! |
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