耕莘醫院一年一度的主管共識營於10月18、19日在淡水將捷金鬱金香酒店舉行。由本院董事長、天主教台北總教區鍾安住總主教親自率領，邀請近90位主管齊聚一堂，以「同莘深耕，共創卓越」為主題，凝聚團隊共識，共同探討醫院的永續發展藍圖。
鍾安住總主教首先分享他於9月間前往義大利參與「2025禧年羅馬、馬切拉塔暨西西里島朝聖之旅」的深刻體驗。鍾總主教與台南教區黃主教、台北與台南教區神父及教友代表共同踏上這趟信仰之旅，走訪羅馬、亞西西、洛雷托與馬切拉塔等多處聖地，親身感受教宗禧年所傳遞的恩寵與召喚。分享中提到，此行特別走訪聖門、參與教宗公開接見，並前往利瑪竇神父的故鄉馬切拉塔，追尋這位中西文化交流先驅的足跡，體悟信仰與智慧交融的力量。亦參訪聖母之家（洛雷托）與蘭洽諾的聖體奇蹟聖殿，深刻感受到天主臨在與信德的奧秘。
展望未來，林恒毅總院長表示，耕莘醫院將以「安全、智慧、永續」為核心目標，推動新大樓整建與智慧醫療建設，持續打造兼具專業與人文關懷的優質醫療環境，實踐教會醫院「愛主愛人、尊重生命」的使命，邁向永續卓越的新里程。
回顧過去一年醫院的重要成果，鄒繼群院長說，我們全院合作完成「醫院評鑑」與「重度級急救責任醫院認證」、通過「創新整合跨層級照護模式（IIC）」計畫、推動「溫室氣體盤查」並取得溫室氣體盤查授證、「國際醫療會員機構」審查通過，並榮獲「醫療公益獎-永續醫院獎」、「國家醫療品質獎（NHQA）」與「心安優護獎」等多項殊榮。
在醫療服務推動上，積極發展「在宅急症照護」與「幼兒專責醫師制度」，推動青少年友善照護、長照3.0及中醫整合照護，持續深化社區健康照護網絡，展現醫院落實永續經營的決心。
此外，各醫療、護理及行政單位主管亦於會中分享過去一年所面臨的挑戰，並提出未來一年的改進方向，期盼藉由交流與討論，促進跨單位共識與合作，為醫院持續成長奠定穩固基礎。
會中特別邀請嘉義基督教醫院陳明晃副院長以「興工建屋、護守城堡——新建大樓的挑戰、蛻變與展望」為題進行專題演講，分享嘉義基督教醫院建築發展與靈性使命結合的經驗，強調硬體建設需與醫療使命、團隊文化及信仰精神同步推進，方能成就具人文價值的永續醫院。
本次共識營在鍾總主教主禮的彌撒中圓滿落幕。與會主管們在分享與對話中更加了解彼此的挑戰與目標，凝聚了共同願景，也激發出推動醫院前行的強大能量。未來，耕莘醫院將持續攜手合作，勇於創新、堅定前行，為醫院的智慧轉型與永續發展開創更燦爛的篇章 |
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