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父母親節徵文作品
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圖檔:總務室 魯婷婷主任(右)(開新視窗)
  • 總務室 魯婷婷主任(右)
  • 圖檔:總務室團隊(開新視窗)
  • 總務室團隊
  • 滴水穿石的力量 文/余心浩
    我是總務室管理師、天主教徒,為照顧年邁體弱的父親也圖方便自己,父親住院時選擇了離家近的耕莘,晨昏定省間經過本院大廳時,總會駐足的看看美麗的聖母像,把一天雜事、煩惱事一股腦全交付給她,畢竟母親多半會幫孩子解決問題吧?我常跟聖母說如果可以每天看到妳那有多好,父親過世後我不經意的祈求卻意外的應許了。本院雖說是教會醫院,但員工是教友的並不太多,沒信仰且親近的同仁我總會提醒既入寶山為何要空手而回?天主白白給予的愛卻少有人要,試問哪一個神明會沒條件的收你(妳)當義子義女?天主掛在每間辦公室牆上陪伴著我們面對人生,我無助時就看著祂,幻想著陪伴祂走完人生最後的苦路,心裡很清楚雖然我不勇敢但最差也比祂面對的苦難好,而用苦難換取的幸福缺乏說服力,總換來同事善意尷尬的笑容,但其實我沒想傳教,我可是真為他們著想,誰叫我們已是朋友,畢竟天主說信仰這條路是窄路,對我這懶散的信徒來說,競爭者多了可沒啥好處,隱院的修女曾告訴我說:「信德是最困難的」可真沒錯誤,但她們相信在天主選擇的適當時間,種子會開花的,總感謝在信仰旅途上沒放棄我的貴人們,讓我覺得天主沒離我太遠。

    雖然進耕莘近9年,但相對於許多同仁而言還是一個菜鳥,我選擇評論我鄰近身邊的人,主觀客觀上這都是較使人信服的,依據這次評選條件我唯一想到的是我的主任魯婷婷女士,我想熟識她的院內長官們、共事過的同仁們、下屬們與摯友們可充分檢驗以上特質,天主撿選出兩位聖人作為基督的母親與父親,苦難與利劍穿心的苦楚伴隨著一生,成全了基督的榮光,尤其是聖母瑪利亞先要全然服從天主的旨意生育基督,還要母代父職,陪伴著基督往十字架的酷刑一步步走近直到死亡,照顧基督遺留的羊群們,這個過程才是最折磨人的,經歷過生離死別的我可完全體會,沒有全然的相信難以完成。

    婷婷女士是在本院經一步一步歷練至總務室主任乙職,同時間信仰也在此發芽茁壯,我剛進來她是本室組長,職場新人就是得勤做筆記、快快學習、晚下班消化一天事務度過試用期,那時就發現組長及主任總是最晚下班,妙的是還少有休假,平日6點半下班是常有的事,那時醫院的食、衣、住、行幾乎本室全包了,於是紛擾雜沓伴隨而至,每天都過的很充實,她大小事都搶著做以身作則,下屬也只有依循跟隨著;魯主任最獨特的優點是公事上勤懇有責任感、服從長官的指示、堅毅勇敢沉穩的執行任務、智慧果斷的處理突發事件、行事公私分明連家有囍事也不願叨擾下屬,擁有不喜歡出風頭行事低調的個人特質,我相信來自家庭與教會的緊密情感給予她力量,那是一種滴水穿石的力量,默默地接受,固執的執行、最終感動了同仁追隨。對女性而言較不易顯現在職場上,那是貞潔、溫柔、熱心、寛仁的情操也可以在她對家庭及對病患的態度上觀察體會的到,尤其是分享在教會團體活動的點滴,她常不自覺得顯露著珍貴喜樂的笑容。

    很遺憾的她即將因屆齡而退休,在我經驗中資深的員工通常都以醫院為家的立場討論事情,讓醫院吃半點虧也不考慮、毫無妥協餘地,我衷心覺得失去她(他)們真是本院的損失,無論是有形的或是無形的精神力量,親愛的同仁們是否也有同感呢?瑪利亞是教會之母,當聖母升天享榮光後眾宗徒的心境想必五味雜陳,但總懷抱期待再相見之希望,感謝魯主任多年的耐心容忍、循循善誘,領導本室處理工作中的難題,依恃之心自然有的,她是長官心中的好部屬、同儕中可信任的夥伴、下屬眼中優秀的長官,僅以此文簡述她的風骨亮節與處事態度作為我的學習典範。
     
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